Sosyal güvenlik ve iş mevzuatında yer alan işverenin başta SGK olmak üzere ilgili kurumlara yapması gereken bildirimler aşağıda ana hatları ile açıklanmıştır.
6445 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun 23.04.2015 Mükerrer Resmi Gazete'de yayımlandı ve yayım tarihi ile yürürlüğe girdi. 89 madde içeren bu torba yasa ile İş Kanunu, İş Sağlığı ve Güvenliği, Sosyal Güvenlik ve Vergi mevzuatında birçok yeni düzenleme içermektedir. Okumakta olduğunuz makale, çalışanları ve işverenleri ilgilendirecek başlıca düzenlemelerin özet bilgisini içermektedir. 6445 sayılı kanun metnini buradan görüntüleyebilirsiniz.
Kısa bir süre öncesine kadar, SGK, sigorta prim teşviklerinden yanlış ya da yersiz bir şekilde faydalanmış olan işverenlerden sigorta primlerini faizleri ile birlikte geri istemekteydi. Teşvikten yersiz yararlanmış olan işverenlerin bu konuda bilgilendirmeleri önceden mümkün olmamaktaydı.
Bilindiği üzere 4857 sayılı İş Kanununun özürlü ve eski hükümlü çalıştırmayı düzenleyen 30. Maddesinin 6. Fıkrası işverenlerin yararlanacağı teşviki düzenlemektedir. Bu teşvikten yararlanabilmek için işverenlerin yapması gereken adımlar aşağıda yer almaktadır.
