14.03.2024 tarihli 32489 sayılı Resmî Gazete'de T.C. Anayasa Mahkemesi'nin 2022/154 E., 2024/33 K. sayılı 01.02.2024 tarihli kararı yayımlanmıştır.
Kararın amacı; Anayasa ile güvence altına alınan dinlenme hakkını korumaktır.
Deniz İş Kanunu ("Kanun") 40. maddesinin 7. fıkrası "Gemi adamının hakettiği yıllık ücretli izni kullanmadan hizmet akti 14'üncü maddenin II, III ve IV'üncü bentlerine göre bozulursa, işveren veya işveren vekili izin süresine ait ücreti, gemi adamına ödemek zorundadır." ifadelerini içermektedir. İlgili maddede anılmayan Kanun'un 14. maddesinin I bendi ise, gemi adamının çalışmasının imkansız hâle gelmesi ve hukuka, teamüllere ve ahlaki kurallara aykırılık hâllerinin mevcut olduğu durumlardaki işverenin fesih hakkını düzenlemektedir.
12.03.2024 tarihli ve 32487 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan Ceza Muhakemesi Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun ile 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu'nda da birtakım değişiklikler yapılmıştır. Bu değişikliklerin amacı, KVKK'yı Avrupa Birliği Genel Veri Koruma Tüzüğü ("GDPR") ile daha uyumlu hâle getirmektir. Bu adım, uluslararası düzeyde veri koruma standartlarının benimsenmesi ve kişisel verilerin korunmasına yönelik mevcut mevzuatın güçlendirilmesi açısından kritik bir öneme sahiptir.
Teknopark çalışanları da 4691 sayılı Kanun Geçici madde 2'ye göre belli şartların sağlanması hâlinde Yıllık Gelir Vergisi Beyannamesi vermekle yükümlü olabilmektedirler.
4691 Sayılı Kanun Geçici Madde 2'de şu hüküm yer almaktadır: "31/12/2028 tarihine kadar, bölgede çalışan AR-GE, tasarım ve destek personelinin bu görevleri ile ilgili ücretleri üzerinden asgari geçim indirimi uygulandıktan sonra hesaplanan gelir vergisi; verilecek muhtasar beyanname üzerinden tahakkuk eden vergiden indirilmek suretiyle terkin edilir."
