Devletin, BES' i (Bireysel Emeklilik Sistemi) teşvik etmek amacıyla sunmuş olduğu destek ciddi bir ilgiyle takip edildi. BES' te ilgili kurumların hedeflerine ulaşmış olmasında en büyük etken, toplumun gelecek kaygısı taşımak istememesi, gelecekte sabit bir gelir elde ederek geçimini sağlayabilmek istemesi yada mevcut şartlarda yeterli olmayan emekli maaşlarının arttırılmasını sağlamak istemesidir. BES' te başarı sağlanması hayatımıza yeni birikim olanaklarının girmesine aracı olmuştur.
Ülkemizde sıklıkla karşılaşılan durumlardan biridir işe uygun nitelikli ve kaliteli iş gücünün temin edilememesi. Aynı sıkıntı Üniversitelerden yeni mezun olan ve iş hayatı hakkında tecrübe sahibi olmayan nitelikli iş gücüne sahip gençler için de söz konusudur. İş verenler tecrübe aramaktadır.Yeni mezun nitelikli iş gücü çalışmadan tecrübe edinememektedir.
Devlet bu sıkıntının aşılabilmesi, ülke genelinde verimliliğin sağlanabilmesi ve en önemliside iş gücü maliyetlerinin düşürülebilmesi için 23 Nisan 2015 tarih ve 29335 sayılı Resmi Gazete de yayınlayarak yeni teşvikler getirmiştir. Bu teşviklerden en önemlisi ve tüm iş verenlerin faydalanabileceği İş başı Eğitim Programıdır.
27.08.2015 tarih 29458 Sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan Bakanlar Kurulu 2015/8057 tarih- sayılı kararı gereği;
Kıdem Tazminatı tavanının hesaplamasında Emekli ikramiyelerinin dikkate alınması nedeniyle 1 Eylül 2015 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere belirlenmiştir.
Sosyal Güvenlik Mevzuatı kapsamında doğum borçlanması yapmak suretiyle kadınlara erken emekli olma hakkı sağlanmıştır. Evlat edinmiş olan sigortalı kadınlar içinde aynı haktan faydalanmak söz konusudur. Sosyal Güvenlik Mevzuatı kapsamında çıkarılmış olan tebliğ ile birlikte en fazla 3 çocuğa kadar evlat edinmiş olan kadınlar da doğum borçlanması yaparak erken emeklilik hakkından faydalanabilmektedir. Bu haktan faydalanarak kadın sigortalılar 6 yıla kadar erken emekli olabilmektedir.
27.08.2015 tarih 29458 Sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan Bakanlar Kurulu 2015/8057 tarih- sayılı kararı gereği;